面试回顾与复盘评分
查找面试记录，查看评分依据，练习下一次回答。
面试回顾与复盘评分
打开面试回顾，回看转写、截图题目和 AI 回复，生成报告后查看 哪些回答需要改进、下一场先练什么。
先找到要复盘的场次
筛选
搜索
收藏
从面试计划查找回顾
点击计划详情中的 查看回顾，打开当前关联会话。重复使用计划时，旧会话仍在 全部回顾 中，需要对比的场次可以收藏。
回顾页可按计划或 未关联计划 筛选，筛选条件保留在链接中，方便下次继续查看。手动关联规则见 关联会话与总结。
复盘报告会告诉你什么
点击会话中的 生成面试报告 后，系统会基于真实的面试官提问和你的回答整理报告：
本场表现
查看综合评分，以及真实性、相关性、清晰度、结构、完整性、技术准确性和简洁度等能力维度。
得分依据
每个关键结论都可以回到原始对话，看到是哪一轮回答影响了结果。
岗位匹配
已关联岗位资料时，查看回答与目标岗位、JD 要求的相关性。
下一场怎么练
保留做得好的表达，优先修正最重要的问题，并获得可直接练习的行动和回答句式。
你也可以回到逐轮转写，结合上下文检查每个问题、回答和追问是否真正接住。
评分只用于复盘，不替你下结论
评分基于保存的文字转写，不能判断语气、停顿或情绪。把报告当作练习方向：先看证据，再决定是否调整回答。AI 辅助回复只在具体会话旁展示，不会被当作你的真实回答。
每次只改进一个回答
先找最低维度
确认主要问题是表达、相关性、完整性还是技术准确性。
回到原始回答
打开对话证据，判断是没有回答问题、缺少结构、缺少结果，还是事实表达不清。
只练一个改进动作
用自己的经历复述练习句式；需要补事实就更新面试档案，需要改表达就调整回答偏好，并在下一场验证。
报告状态
正常流程是 待生成 → 生成中 → 已生成。如果显示“内容不足”，说明真实问答轮次或回答长度不足，系统不会用零分代替；未开启评分时仍可查看原始转写。
查看和编辑本场详情
详情中可以核对：
- 公司、岗位、面试语言、轮次、平台和编程语言；
- 开始时间、结束时间、时长和有效消息数；
- 关联的面试计划、个人资料、岗位资料和补充资料；
- 语音转写，以及截图题目对应的 AI 回复。
如果元信息有误，可以直接编辑当前会话；已关联计划时可从详情回到该计划，如果还没有关联计划，可从这里进入 面试计划 整理。
下载与分享
- PDF：适合保存带会话信息和复盘内容的记录。
- TXT：适合搜索、复制或继续整理转写。
- 分享链接：可设置永久有效、7 天或 30 天，也可以隐藏公司和岗位。
分享前确认隐私
获得链接的人可以查看分享内容，包含完整转写。只发给明确的接收者，不要放到公开群聊、论坛或可被搜索的页面；不再需要时停止继续传播。
有遗漏，或有步骤没讲清楚？
告诉我们具体的文档或步骤，帮助我们改进。
AI 助读
一键发送到常用 AI
智能总结
深度解读
考点定位
思路启发